top of page

מרגיש/ה שאת/ה במסלול המראה לתפקיד הבא?

מקומך אתנו

עמותת קו משווה ביחד עם להב, הפקולטה לניהול באוניברסיטת

תל אביב ו Crown Family Philanthropies קוראת לכם אקדמאיים בתחילת הקריירה מהחברה הערבית להגיש מועמדות למחזור התשיעי של תכנית קידום מנהלים בתחומי הטכנולוגיה (טק) Lead Forward 9

אשר ייפתח ב- 3.6.2026

מי אנחנו

עמותת קו משווה

קו משווה פועלת להעצמה ושילוב אקדמאים ערבים במגזר העסקי, מתוך שליחות של יצירת חברה ישראלית שוויונית, אינטגרטיבית ומגוונת. העמותה פועלת במספר מישורים ואמצעים כדי לקדם את שילוב אוכלוסיית היעד.

עמותת קו משווה ביחד עם להב

הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב ו Crown Family Philanthropies, מקימות פלטפורמה אקסקלוסיבית, ייחודית ומתקדמת לפיתוח קבוצה של אקדמאים בעלי פוטנציאל ניהולי גבוה.

מטרת התכנית

מטרת העל של התכנית היא להעניק כלים ותפיסות לקידום אישי של אקדמאים ערבים, העובדים בחברות ובסטארט אפים בתחומי הטכנולוגיה (טק), במטרה לסייע בשילובם בתפקידי ניהול.

התכנית שואפת להקנות חשיבה ניהולית ומיומנויות ניהול מתקדמות, לפתח את יכולתם של המשתתפים לפעול מתוך הבנה של מורכבות הסביבה הארגונית והניהולית, לחזק את תחושת המסוגלות האישית, ולהעצים את יכולתם להשתלב ולהתקדם לתפקידי ניהול בחברות מובילות בעולם ההייטק

נושאי הלימוד
  • תפקיד המנהל כמנהיג עם חזון בעידן
    טכנולוגי משתנה

  • ניהול מורכב ואי־ודאות בעולם מונע נתונים
    ובינה מלאכותית

  •  ניהול פרופסיה, אסטרטגיה וניתוח ענפים בסביבה דיגיטלית מתקדמת

  • התנהגות ארגונית ובניית תוכניות עבודה בשילוב כלים טכנולוגיים

  • השפעה והנעת צוותים בעידן של אוטומציה
    ושינויים מהירים

  • מיתוג ופיתוח אישי בעולם מקצועי מבוסס   AI

  • עולם העבודה החדש, שילוב בינה מלאכותית ככלי ניהולי ואסטרטגי

מפגשי התכנית

בתכנית יושם דגש רב על פיתוח חשיבה וכלים יישומיים. מפגשי התכנית יעודדו למידה פעילה ושותפות, מתוך ניסיון להביא את המציאות הארגונית, הדילמות האסטרטגיות והסוגיות חוצות התחומים לדיון בין המנהלים. במפגשים ישולבו למידה פרונטאלית ודיונים אינטראקטיביים, הדגמות וניתוחי מקרה, הצפת דילמות ודרכי התמודדות במסגרת דיון קבוצת עמיתים, למידה מתוקשבת, אבחון עצמי והתבוננות ועוד.

קהל היעד

התכנית מיועדת לאקדמאים מהחברה הערבית, הנמצאים בתפקיד ניהולי ראשון או מיועדים להתקדם לתפקיד ניהולי, בתחומי הטכנולוגיה (טק), ובכללם הייטק, ביוטק, פארמה, פודטק, פינטק וסטארטאפים.

היתרונות הייחודיים של התכנית

התכנית תשלב חשיפה מעשית לעולם הבינה המלאכותית (AI), כולל היכרות עם כלים רלוונטיים, הבנת השפעתם על תהליכי עבודה וקבלת החלטות, ופיתוח יכולת למנף אותם לשיפור ביצועים ניהוליים וארגוניים.

בסיום התכנית יתקיים תהליך מנטורינג קבוצתי ייחודי עם מנהלים בכירים במשק, המאפשר למשתתפים להעמיק את הלמידה, לקבל תובנות מהשטח ולחזק את המשך דרכם הניהולית.

עמותת קו משווה, בשיתוף עם להב – פיתוח מנהלים באוניברסיטת תל אביב, מפעילה תוכנית ייחודית להכשרת דור המנהלים הבא מתוך הטאלנט הערבי המועסק בארגונים מובילים תחום ההייטק והביוטק במשק הישראלי.

התוכנית משלבת תכנים ניהוליים עם דינמיקה והובלה, ומספקת למשתתפים הכשרה מעשית ומגוונת, כך שהיא מציבה אותם בעמדה מיטבית לקראת תפקידי ניהול בכירים. בין התכנים המועברים בתוכנית: משא ומתן, ניהול קריירה, מנהיגות מעצבת ועוד.

המשתתפים בתוכנית מעידים כי מדובר בחוויה מאוד מעניינת, עם המון דברים חדשים ללמוד. התוכנית מושקעת מאוד מבחינת המרצים, וניתן תמיד למצוא בה חדשנות והזדמנויות לצמיחה מקצועית ואישית.

אנו מאמינים כי קידום עובדים ערבים לתפקידים ניהוליים ותפקידי השפעה מסייע לשבירת תקרות זכוכית, מאפשר להם להגשים את עצמם, ומייצר השפעה חיובית הן עבור הארגונים והן עבור אקדמאים ערבים נוספים השואפים לפתח קריירה משמעותית במשק הישראלי.

על התכנית
LeadForward

פיתוח מנהלים

קריטריונים חובה:
לפחות 3 שנים ניסיון  תואר אקדמאי מוטיבציה להתקדם
עבודה בארגון מגוון • עברית ואנגלית ברמה טובה

 

קריטריונים רכים:
• מחויבות והתמדה בתהליך מוטיבציה להתקדם ולהוביל פוטנציאל מנהיגותי
• יכולות בין אישיות גבוהות מודעות חברתית

מועדי המפגשים
נוכחות מלאה חובה ב 100% מהמפגשים

התכנית תכלול 12 מפגשים: 8 פרונטלים ו4 בזום.

המפגשים הפרונטאלים יתקיימו חלקם בקמפוס האוניברסיטה וחלקם מחוץ לקמפוס.

• מפגש פתיחה - 3.6.26 

• ריטריט (כולל לינה) - 19+20.6.26

מועד סיום 15.7.26

 שעות המפגשים בימים הפרונטאלים: 9:00 עד 17:30
 

דמי השתתפות לתוכנית 4000₪ - אפשרויות קיימות:
1) תשלום מלא ע״י המשתתף.
2) תשלום חלקי בין המשתתף למעסיק.
3) תשלום מלא ע״י המעסיק.

בסיום הלימודים מוענקת תעודה מטעם להב, הפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת תל אביב

רוצים לקחת חלק בתכנית? זה הזמן להירשם ↓

קריטריונים לבחירת מועמדים

קריטריונים חובה:
 לפחות 3 שנים ניסיון  תואר אקדמאי  מוטיבציה להתקדם
 עבודה בארגון מגוון  עברית ואנגלית ברמה טובה

 

קריטריונים רכים:
 מחויבות והתמדה בתהליך  מוטיבציה להתקדם ולהוביל  פוטנציאל מנהיגותי
• יכולות בין אישיות גבוהות  מודעות חברתית

מועדי המפגשים:
נוכחות מלאה חובה ב 100% מהמפגשים

התכנית תכלול 12 מפגשים: 8 פרונטלים ו4 בזום.

המפגשים הפרונטאלים יתקיימו חלקם בקמפוס האוניברסיטה וחלקם מחוץ לקמפוס.

 מפגש פתיחה - 3.6.26 

 ריטריט (כולל לינה) - 19+20.6.26

 מועד סיום 15.7.26

 שעות המפגשים בימים הפרונטאלים: 9:00 עד 17:30
 

דמי השתתפות לתוכנית 4000₪ - אפשרויות קיימות:
1) תשלום מלא ע״י המשתתף.
2) תשלום חלקי בין המשתתף למעסיק.
3) תשלום מלא ע״י המעסיק.

בסיום הלימודים מוענקת תעודה מטעם להב, הפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת תל אביב

רוצים לקחת חלק בתכנית? זה הזמן להירשם ↓

Contact us:
 mirna@kavmashve.org.il
bottom of page